计提公积金会计分录(计提公积金会计分录怎么做)

   关于社保公积金计提的会计分录问题,计提公积金会计分录怎么做
    你的处理基本上是对的 先计提工资 工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用 借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资 然后发工资 借：应

   计提职工社保及住房公积金分录怎么做,计提公积金会计分录怎么写
    1、计提工资 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-职工工资 2、发放工资 借：应付职工薪酬-职工工资 贷： 应交税费-应交所税 其应付款-公积金及保险 会计分录是指对某项经

   会计上如何计提住房公积金,计提公积金会计分录个人部分
    企业按规定应交纳的住房公积金，借记“管理费用”科目，贷记“其他应交款”科目。应由个人交纳的住房公积金，借记“应付工资”科目，贷记“其他应交款”科目。

   公积金的分录,计提公积金会计分录案例
    一、政策规定： 根据《住房公积金管理条理》第二十三条规定，单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支： （一）机关在预算中列支； （二）事业单位由财政部

   计提工资社保公积金的明细会计分录。怎么做,计提公积金的会计分录
    计提 社保、公积金 分录：借：管理费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社会保险费 借：管理费用——公积金 贷：应付职工薪酬——住房公积金 上缴时：借：应付职工

   计提社保公积金会计分录,每月这样做对吗,计提住房公积金会计分录
    个人承担部分不需要计提，在银行缴纳的时候借其他应付款-代扣缴社保/公积金，发工资时贷其他应付款-代扣缴社保/公积金即可。

   住房公积金和社保要月末计提吗具体分录怎么,计提法定公积金的会计分录
    工资无论是否当月支付当月都要做计提，社保费和公积金当月上缴本月无须做计提。具体会计分录见“ 应付职工薪酬”会计科目核算。

   计提和发放工资,社保,公积金,个税会计分录,计提资本公积金的会计分录
    按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本

   提取公积金是什么意思,怎么写会计分录,计提职工住房公积金会计分录
    提取公积金，以便未来特定的用途比如弥补亏损、转增股本或者职工福利之用 借：利润分配-提取法定公积金/任意公积金 贷：盈余公积-法定/任意公积金

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?    计提：借：管理（销售）费用--工资（应发数） 贷： 应付职工薪酬--工资（应发数） 借：管理费用--社会保险（单位部分） 贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分） 借：

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